Distribución de personal por tipo de puesto
Operación
94 – 56%

Gerencias
37 – 44%

Subdirección
14 – 56%

Dirección
1 – 20%

=
73 – 44%

48 – 56%

11 – 44%

4 – 80%

=
Nuevas contrataciones por género
M: 88 – 49% / H: 92 – 51%

Creemos que la responsabilidad social es esencial para construir un futuro mejor, es por esto que estamos comprometidos con la construcción de un entorno más inclusivo y el desarrollo sostenible de nuestras comunidades.
En el caso de la vinculación con la comunidad, nos involucramos en proyectos y colaboraciones que contribuyen al desarrollo sostenible de las comunidades en las que operamos. Desde programas de voluntariado hasta proyectos de mejora de infraestructuras y apoyo a causas sociales y medioambientales, trabajamos en estrecha colaboración con las comunidades para generar un impacto positivo y duradero.
Nuestro compromiso con la comunidad nos ha permitido en ocasiones ser un puente entre el entidades gubernamentales y asociaciones civiles que buscan promover o proporcionar recursos o actividades, con lo que hemos generado importantes sinergias dentro de las entidades en las que se ubican nuestras plazas comerciales.
En planigrupo se genera un ambiente equitativo con diversidad e
inclusión,
donde se acepta y respeta las perspectivas diversas, apoyando a todos.
Teniendo actividades como “ESPAZIOS IEMUJERES” las mujeres
emprendedoras
tengan un espacio para ofrecer sus productos. También, la “ALIANZA ANTICÁNCER” donde se
realizó
una actividad para recaudar juguetes y taparroscas PET para apoyar esta Fundación. Y
“ADULTO MAYOR”
en el que se realizaron actividades de música y bailes realizados por personas de la
tercera edad.
Total de 37 propiedades
36 propiedad de Planigrupo
1 administrada por Planigrupo
Seleccionamos estratégicamente la ubicación de nuestras propiedades para garantizar una mayor visibilidad y acceso a una población en constante crecimiento económico, optimizando así su potencial de rentabilidad.